個(gè)人姓名： 雷先生、張先生
個(gè)人職位： 招聘主管
---------企業(yè)資料 Company Information----------

公司名稱(chēng)： 安徽江淮銀聯(lián)重型工程機(jī)械有限公司

公司性質(zhì)： 股份有限公司

職員人數(shù)： 500
---------聯(lián)系方法 Contact by-------------------

電子郵箱： jhzgrsb@tom.com

公司電話(huà)： (86-0551)2297960

公司傳真： (86-0551)2297922

移動(dòng)電話(huà)： 13966720771

公司地址： 合肥市滁洲路1號(hào)

所在城市： 合肥

郵政編碼： 230011

---------留言--------------------------

由于我公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)招聘銷(xiāo)售主管、技術(shù)主管。

招聘日期：2005年09月20日 ～ 2005年10月30日

一、銷(xiāo)售主管：

1、職位描述:

    組織協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制公司全年銷(xiāo)售計(jì)劃；

    推進(jìn)主管范圍內(nèi)企業(yè)文化、人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；

    完成各項(xiàng)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

    組織搞好市場(chǎng)調(diào)研工作,提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,正確反映市場(chǎng)需求,開(kāi)拓市場(chǎng)；

    協(xié)助分管副總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售策略與方案；

    掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解，引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；

    主持或參與公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；

    不斷完善營(yíng)銷(xiāo)管理制度,不斷健全營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)；

    組織監(jiān)督貨款回籠工作；

    關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度，跟蹤大客戶(hù)投訴和質(zhì)量問(wèn)題的處理投訴結(jié)果；及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)。

2、具體要求：

教育背景:

    機(jī)械、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

    接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、合同法、營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗(yàn):

    具有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷，且任職時(shí)間原則上不少于二年；

    具備5年以上機(jī)械產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有叉車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

技能技巧:

    有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源；

    嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力；

    出色的營(yíng)銷(xiāo)能力；

    良好的寫(xiě)作、表達(dá)和閱讀能力，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

態(tài)    度:

    敏銳的市場(chǎng)洞察力、堅(jiān)毅的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)；

    良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)感召力和凝聚力；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

年齡要求：

     35歲以下

月    薪：

    面議

工作地點(diǎn)：

    安徽合肥
二、技術(shù)主管：

1、職位描述:

    組織協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制公司全年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造計(jì)劃；

    推進(jìn)主管范圍內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)工作；

    完成各項(xiàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造目標(biāo)；

    協(xié)助公司分管副總經(jīng)理管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定與實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

    研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，主持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；

    組織產(chǎn)品改良規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；

    領(lǐng)導(dǎo)制定技術(shù)開(kāi)發(fā)管理流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；

    管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、方案制作及合同談判；及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)。

2、具體要求：

教育背景:

    機(jī)械、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

    接受過(guò)技術(shù)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)?！?

工作經(jīng)驗(yàn):

    具有負(fù)責(zé)叉車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工作經(jīng)歷，且任職時(shí)間原則上不少于二年；

    具備5年以上叉車(chē)產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

    熟悉技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧；

    良好的技術(shù)創(chuàng)新能力；

    良好的寫(xiě)作、表達(dá)和閱讀能力；

    熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，技術(shù)開(kāi)發(fā)軟件。

態(tài)    度:

    工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致認(rèn)真；

    良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

年齡要求：

     40歲以下

月    薪：

    面議

工作地點(diǎn)：

    安徽合肥

三、聯(lián)系方式：

    電話(huà)：0551-2297960

    傳真：0551-2297922

    e-mail:jhzgrsb@tom.com

    聯(lián)系人：雷先生、張先生

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