2014年9月27日, 廣東合力叉車有限公司第三屆職工崗位技術(shù)操作運(yùn)動會在廣州市黃埔機(jī)械城的合力叉車4S店舉行, 廣東合力叉車有限公司的總經(jīng)理陸勤四先生、第三屆操運(yùn)會組委會成員及各工作組主要成員共200多人參加,中國叉車網(wǎng)(www.mama114.cn)應(yīng)邀全程報導(dǎo)。

　　合力叉車最早在1989年就開始進(jìn)入廣東，在這25年的歷史中，廣東合力不斷提升員工技能與服務(wù)質(zhì)量，伴隨著廣東的改革開放服務(wù)于廣東及周邊市場。目前這種模擬體育競賽方式組織全員勞動競賽的職工崗位技術(shù)操作運(yùn)動會就是以培養(yǎng)各崗位、各部門創(chuàng)新的帶頭人，切實(shí)推動了企業(yè)技術(shù)、管理、產(chǎn)品等創(chuàng)新，為廣東合力提供人才保證，以這種創(chuàng)新培養(yǎng)方式，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)成果，達(dá)到高技能人才培養(yǎng)的目標(biāo)。公司在2006年5月舉行了首屆操運(yùn)會，在2011年10月舉行第二屆操運(yùn)會，本屆是第三屆，也是參加人數(shù)最多的一屆。

理論比賽現(xiàn)場

　　上午8點(diǎn)，廣東合力叉車有限公司的總經(jīng)理陸勤四先生宣布操運(yùn)會開始，所有選手先進(jìn)行理論考試。第三屆崗位技術(shù)操作運(yùn)動會從今年6月份開始全面啟動，歷經(jīng)四個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過層層選拔的200多人共分銷售、配件、維修、管理四類不同的試卷。選手們有的埋頭作答，好象筆底下有源源不斷的動力，有時緊鎖眉頭，有的低頭沉思。在完成理念考試后，中國叉車網(wǎng)（www.mama114.cn）記者對銷售、管理及維修三種不同崗位的選手進(jìn)行了采訪。銷售參賽選手告訴記者：通過這幾個月來的學(xué)習(xí)，對自己的銷售工作有更大的啟示，比如最后一道題目是如何提高產(chǎn)品的市場占有率，可能平時我們還真沒有認(rèn)真的思考過，但在考試時，我們會通過思考并表達(dá)出來，對我們來講是一種進(jìn)步，以后在面對市場可能考慮得更全面；管理參賽選手則表示通過這樣的比賽，讓他們對公司的企業(yè)文化有更深刻的理解，在完善公司的制度方面有所裨益；收獲最大的可能還是維修參賽選手，他們通過操運(yùn)會大家互相學(xué)習(xí)，不僅是技術(shù)上的交流，更為維修部門制造一種積極進(jìn)取的氣氛，不斷提高維修技能。

實(shí)操比賽現(xiàn)場-電車維修

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