10月25日上午，安徽合力召開第二屆青工技能競賽暨青工基礎(chǔ)理論知識競賽表彰會，公司領(lǐng)導(dǎo)楊安國、薛白、李繼香、徐琳等出席會議，競賽工作組成員、參賽單位負(fù)責(zé)人、部分異地分（子）公司參賽選手、獲獎選手等參加會議，會議由集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李繼香主持。

安徽合力召開第二屆青工技能競賽暨青工基礎(chǔ)理論知識競賽表彰會

    會上，公司人力資源部趙漢城部長就第二屆青工技能競賽暨青工基礎(chǔ)理論知識競賽的相關(guān)工作做了總結(jié)發(fā)言，安徽合力總經(jīng)理薛白宣讀了《第二屆青工技能競賽表彰決定》、《青工基礎(chǔ)理論知識競賽表彰決定》。公司領(lǐng)導(dǎo)在莊重而又熱烈的氣氛中依次為獲獎選手和獲獎單位代表頒獎，并合影留念。
    最后，集團(tuán)公司總經(jīng)理楊安國做指導(dǎo)講話。他首先從國家、安徽省和公司戰(zhàn)略層面分析了技能人才隊伍建設(shè)的重要性。講話中他指出，青年員工是公司未來人才競爭的核心；多年來，公司一直把青年員工培養(yǎng)作為一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，只有不斷探索與創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)、有計劃地實施人才隊伍建設(shè)，才能使公司的整體競爭力再上新的臺階。同時，他提出三點希望：一是青年員工要加快自我成長成才的步伐；二是各單位、各部門要高度重視技能人才隊伍建設(shè)，特別是青年員工隊伍建設(shè)；三是要不斷創(chuàng)新促進(jìn)青年技能人才快速成長的教育培訓(xùn)方法和模式。