五、優(yōu)嘉力與三菱重工、力至優(yōu)三菱正式牽手，共筑全球叉車夢

　　7月31日，優(yōu)嘉力控股株式會社（總部：東京都品川區(qū)法人代表志岐彰、以下簡稱“優(yōu)嘉力”）的股東株式會社產(chǎn)業(yè)革新機構(gòu)（總部：東京都千代田區(qū)法人代表勝又干英）、日立建機株式會社（總部：東京都文京區(qū)代表人執(zhí)行董事長遷本雄一）、日產(chǎn)汽車株式會社（總部：神奈川縣橫濱市總裁兼首席執(zhí)行官為卡洛斯·戈恩）決定將所持有的優(yōu)嘉力股份的65%轉(zhuǎn)讓給三菱重工業(yè)株式會社（總部：東京都港區(qū)法人代表宮永俊一，以下簡稱“三菱重工”）、35%轉(zhuǎn)讓給力至優(yōu)三菱叉車株式會社（總部：京都府長岡京市法人代表二宮秀明、以下簡稱“力至優(yōu)三菱”），并簽署了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。獲得政府部門批準(zhǔn)及完成正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)預(yù)計將臨近年末。【閱讀原文】 

六、凱傲集團的新組織架構(gòu)：更關(guān)注客戶、區(qū)域和品牌協(xié)同作用

　　威斯巴登，2015 年11 月26 日–凱傲集團重新整合集團組織架構(gòu)，進一步關(guān)注世界重點區(qū)域客戶和市場的特定需求以及跨品牌協(xié)同作用。未來，這個總部位于德國威斯巴登的集團將由集團職能部門，如研發(fā)、采購、質(zhì)管、財務(wù)、人力資源和信息技術(shù)以及四個運營單元組成：將各自負(fù)責(zé)歐洲、中東和非洲地區(qū)的林德EMEA 和施蒂爾EMEA 以及分別跨品牌負(fù)責(zé)亞太和美洲地區(qū)的凱傲亞太和凱傲美洲。作為世界領(lǐng)先的兩大叉車、倉儲設(shè)備和相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商之一，凱傲集團將于2016 年初把作為2020戰(zhàn)略一部分的新組織架構(gòu)付諸實施。
　　在新組織架構(gòu)中，運營單元將負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)的市場、銷售和生產(chǎn)并自負(fù)盈虧。集團的行政職能部門和首席技術(shù)官Eike Böhm 自2015 年8 月開始集中管理的凱傲研發(fā)、采購、質(zhì)管和生產(chǎn)流程等技術(shù)職能將為運營單元提供支持。在凱傲集團的執(zhí)行董事會層面，首席執(zhí)行官Gordon Riske 將負(fù)責(zé)林德物料搬運EMEA、施蒂爾EMEA 和凱傲美洲運營單元，亞太區(qū)首席執(zhí)行官郭進鵬將負(fù)責(zé)凱傲亞太運營單元。首席財務(wù)官兼勞動關(guān)系總監(jiān)Thomas Toepfer 將繼續(xù)負(fù)責(zé)財會、控制和財務(wù)、法務(wù)、IT 以及人力資源工作?！?A href="http://www.mama114.cn/news/detail/201511/46036.html" target=_blank>閱讀原文】

七、部分工業(yè)車輛產(chǎn)品斬獲各大設(shè)計獎項

　　1、林德前移式叉車獲得2015紅點設(shè)計獎

　　林德R系列前移式叉車R1120，R14-R20獲得德國2015紅點設(shè)計大獎。該款經(jīng)典的工業(yè)機械已經(jīng)發(fā)展到高性能叉車的領(lǐng)域中了?！?A href="http://www.mama114.cn/news/detail/201507/44388.html" target=_blank>閱讀原文】

　　2、三菱叉車獲得2015紅點設(shè)計獎

　　近日，由Rocla公司在芬蘭參與設(shè)計和制造的三菱叉車，獲得了2015德國紅點設(shè)計大獎。這款叉車獨具匠心的設(shè)計旨在為客戶提供最好的體驗，從開始的驅(qū)動程序到輕松進入的駕駛艙和整車啟動，其整體的設(shè)計都表現(xiàn)的如此流暢?！?A href="http://www.mama114.cn/news/detail/201507/44383.html" target=_blank>閱讀原文】