企業(yè)盼工匠更盼“匠頭”

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速放緩的當(dāng)下，優(yōu)秀工匠的欠缺已成為制約企業(yè)轉(zhuǎn)型的瓶頸。3月18日，南京技師學(xué)院與南京埃斯頓機(jī)器人工程有限公司、聯(lián)想（北京）有限公司等27家大型企業(yè)和地方政府部門(mén)簽約，計(jì)劃在未來(lái)幾年共同培養(yǎng)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)三大核心產(chǎn)業(yè)。至此，這所僅有6000名學(xué)生的技校已經(jīng)與省內(nèi)200多家企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。

　　南京高新開(kāi)發(fā)區(qū)人社局當(dāng)天代表開(kāi)發(fā)區(qū)30多家企業(yè)與南京技師學(xué)院簽署定制協(xié)議，學(xué)校為開(kāi)發(fā)區(qū)定向培養(yǎng)生物醫(yī)藥、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)通信等專業(yè)技能人才。開(kāi)發(fā)區(qū)人社局局長(zhǎng)吳春華說(shuō)，作為新興產(chǎn)業(yè)的研發(fā)基地，高新區(qū)每年需要大量的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，招聘擁有專業(yè)技術(shù)的大學(xué)生并不難，難就難在符合現(xiàn)代企業(yè)需求的高技能人才。

　　“提倡工匠精神，我們盼的不僅是一批好工匠，更需好‘匠頭’?！苯K上上電纜集團(tuán)公司技術(shù)中心主任王雪松說(shuō)。

　　據(jù)王雪松介紹，我國(guó)電線電纜行業(yè)規(guī)模居全球第一，但一直大而不強(qiáng)，產(chǎn)品檔次低，缺乏核心技術(shù)，高端電纜依賴進(jìn)口。針對(duì)這一形勢(shì)，公司領(lǐng)導(dǎo)決定走精而專的發(fā)展戰(zhàn)略。目前，該公司的三代核電AP1000用殼內(nèi)電纜填補(bǔ)國(guó)際空白，企業(yè)成為我國(guó)三代核電AP1000項(xiàng)目核級(jí)電纜唯一供應(yīng)商，我國(guó)四代核電高溫氣冷堆項(xiàng)目核級(jí)電纜唯一供應(yīng)商，也是全球唯一一家具備全系核級(jí)電纜設(shè)計(jì)和制造資質(zhì)和能力的企業(yè)。

　　對(duì)于企業(yè)的“匠頭”們來(lái)說(shuō)，工匠精神本身就意味著要有技術(shù)含量，在技術(shù)日新月異的時(shí)代尤其如此。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共管理學(xué)院教授李長(zhǎng)安說(shuō)，“工匠精神”體現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的理念和追求，更需要有魄力和遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)的參與和引領(lǐng)。