9月27日至28日，山推2016年奧林匹克職工職業(yè)技能大賽裝配鉗工決賽經(jīng)過(guò)了緊張、激烈、有序的角逐，落下帷幕。公司各事業(yè)部、子公司通過(guò)二級(jí)競(jìng)賽的選拔，向公司推報(bào)了37名選手參加決賽。公司黨委副書記孫學(xué)科、濟(jì)寧市總工會(huì)、市人社局領(lǐng)導(dǎo)親臨競(jìng)賽實(shí)操考核現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行指導(dǎo)。

　　本次競(jìng)賽在考核內(nèi)容、賽務(wù)準(zhǔn)備、參賽范圍等方面呈現(xiàn)出新亮點(diǎn)：

　　一是考核內(nèi)容側(cè)重于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。在理論和實(shí)操試題的命制時(shí)，經(jīng)過(guò)充分調(diào)研，針對(duì)目前裝配鉗工在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際情況，在考核裝配鉗工基本技能知識(shí)的基礎(chǔ)上，增加了齒隙測(cè)量、扭矩校準(zhǔn)、指呼確認(rèn)等技能考核項(xiàng)目。以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)考核為出發(fā)點(diǎn)，增加了工、量具的擺放等項(xiàng)目。從而在檢驗(yàn)選手基本技能的基礎(chǔ)上，對(duì)操作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化也提出了更高的要求。

　　二是賽務(wù)籌備更加科學(xué)、高效。理論競(jìng)賽期間，組委會(huì)召集8位評(píng)判組專家，以公差配合與測(cè)量、鉗工工藝、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)裝配、部件和整機(jī)裝配等8個(gè)具有實(shí)戰(zhàn)特點(diǎn)的專業(yè)知識(shí)為考核重點(diǎn)進(jìn)行出題。經(jīng)過(guò)3輪評(píng)審，最終從700余道試題中選擇了500道理論試題，建立了“山推裝配鉗工網(wǎng)上練兵理論培訓(xùn)題庫(kù)”，并搭建了網(wǎng)上隨機(jī)抽題考試系統(tǒng)，37名選手完成理論在線考試，當(dāng)場(chǎng)顯示成績(jī)，體現(xiàn)了競(jìng)賽的公平、公正與公開，節(jié)約了時(shí)間、人力成本，提高了效率。

　　實(shí)操競(jìng)賽期間，37名參賽人員利用8個(gè)實(shí)操平臺(tái)，采取單臺(tái)輪換操作的考核方式，開展了單場(chǎng)90分鐘的競(jìng)賽，賽務(wù)組、裁判組各司其責(zé)，體現(xiàn)了責(zé)任明確、措施到位、組織有效的工作要求，從而圓滿地完成了實(shí)操比賽。

三是參與范圍廣、技能提升明顯。經(jīng)過(guò)公司各事業(yè)部、子公司的二級(jí)競(jìng)賽選拔，從132名選手中，向公司推報(bào)了37名優(yōu)秀選手參加決賽。在比賽過(guò)程中，選手們認(rèn)真仔細(xì)、沉著冷靜地進(jìn)行零件組裝，成績(jī)?cè)?0分以上的員工有26名，占到參賽人員的70%。此次競(jìng)賽為員工們提供了一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)、同臺(tái)競(jìng)技的機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了每一位員工學(xué)技能的積極性，極大地鼓舞了士氣，拓展了知識(shí)面、提高了專業(yè)技能。進(jìn)一步體現(xiàn)了選手們追求“專業(yè)專注 精益求精”的工匠精神。

　　本次技能競(jìng)賽，不僅是對(duì)公司從事裝配鉗工崗位的職工技能水平的一次檢驗(yàn)，同時(shí)也展示了公司職工鉆研技術(shù)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手，愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。激勵(lì)和帶動(dòng)了廣大職工學(xué)技術(shù)、提技能的熱情，營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。（本文來(lái)自山推 ）