7月11日上午，日本豐田叉車國際采購部山田課長，受豐田總部的委托來我公司就進一步加強合作，進行考察。公司董事長王秀民等公司領(lǐng)導熱情接待。

  公司銷售副總楊鵬、生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)鄭德輝帶領(lǐng)銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等負責人，陪同來賓考察了宏潤熱軋工藝生產(chǎn)車間、實驗室，盛航叉車門架焊接生產(chǎn)線等區(qū)域。通過近距離的觀看和對生產(chǎn)流程、工藝指標的深入了解，使來賓深刻的感受到公司以質(zhì)量求發(fā)展，通過與國際接軌，不斷升級品牌價值。

  考察過程，正巧遇到唐山市豐潤區(qū)電視臺來盛航公司采訪。山田課長欣然接受了記者的采訪，他表示對盛航生產(chǎn)技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量的高度認可，尤其隨著近年來盛航影響力的日益加大和體系的不斷健全，更值得信賴。愿繼續(xù)增進了解，在原有合作共識的基礎(chǔ)上，為拓展業(yè)務(wù)范圍，促進雙方國際業(yè)務(wù)往來開啟新篇章。

  日本豐田叉車是世界排名第一的叉車制造商，以其高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)在國際得到廣泛的認可和贊譽。公司從上至下對山田課長的此次考察表示高度重視，愿積極深入了解，增進雙方互信，為進一步達成合作共識，實現(xiàn)國際叉車高端領(lǐng)域的共贏發(fā)展，不懈努力！

  考察過后，特別召開了交流會，雙方針對環(huán)保、安全的認證情況，產(chǎn)品質(zhì)量的管理，以及產(chǎn)品領(lǐng)域的開發(fā)、成本把控等事項進行詳實的溝通和交流。面對歐美市場的機遇和挑戰(zhàn)，國際叉車市場風云迭起，豐田更看重盛航適應(yīng)國際市場的產(chǎn)品研發(fā)和成本把控能力。公司負責領(lǐng)導深入淺出耐心解答，盛航擁有一流的產(chǎn)品研發(fā)團隊，能滿足客戶的不同規(guī)格、型號的各種需求。愿與豐田一道加強國際領(lǐng)域產(chǎn)品的高端研發(fā)，提升合作戰(zhàn)略高度，滿足國際市場需求。

親切交流

  山田課長表示，他感謝盛航董事長及各位領(lǐng)導的熱情友好的招待。盛航與中國國內(nèi)杭州叉車、合力叉車、柳工等著名叉車企業(yè)的合作，國際與韓國斗山叉車、克拉克叉車、現(xiàn)代叉車，德國林德叉車，土耳其Ceylift Forklife叉車，意大利博索尼奧拉茂叉車等國際大牌叉車企業(yè)的合作，越來越突出盛航在叉車行業(yè)的戰(zhàn)略位置和國際影響力，能直觀感受到盛航正處于歷史發(fā)展的最佳時期。豐田與盛航致力于叉車精品的打造，雙方擁有廣泛的合作空間和領(lǐng)域，進一步強強聯(lián)手將實現(xiàn)更大的共贏，共同為國際叉車行業(yè)的繁榮發(fā)展做出努力！

　　唐山潤鋼實業(yè)集團有限公司成立于2009年9月，以鋼材、建材、鐵礦石、鐵精粉、焦炭、鋼坯倉儲為主營。下設(shè)唐山宏潤實業(yè)有限公司，唐山宏潤來商貿(mào)有限公司，唐山鐵龍倉儲有限公司，唐山康眾貿(mào)易有限公司，唐山盛航機械制造有限公司。公司成立之初依托唐山宏潤實業(yè)有限公司和唐山宏潤來商貿(mào)有限公司二個有限子公司，后來，隨著集團公司的不斷擴大，又相繼誕生了其它三個有限公司。
　　潤鋼實業(yè)集團有限公司設(shè)有生產(chǎn)部、技術(shù)設(shè)備部、安檢部、銷售部、財務(wù)部、人力資源部和辦公室。
　　潤鋼實業(yè)集團，秉承以人為本的企業(yè)文化理念，堅持用現(xiàn)代企業(yè)制度經(jīng)營和規(guī)范企業(yè)管理，做到用科學的理念教育人，用科學的制度管理人，至使集團公司形成了強大的和詣氛圍，具有很強的向心力和凝聚力，為集團公司的穩(wěn)步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
　　2008年下半年以來，受國際金融危機的沖擊，公司被迫開始研發(fā)出六種工字鋼。2009年四月份開始，又先后與杭州叉車總廠和北京叉車協(xié)會達成了共同開發(fā)研制了16型叉車門架槽鋼等系列新產(chǎn)品。如今集團公司實現(xiàn)了多品種的交叉生產(chǎn)，不僅滿足了市場的不同需求，也大大增強了公司抵御市場的風險能力。
　　公司于2003年通過ISO-9001產(chǎn)品質(zhì)量認證；2008年獲得CE產(chǎn)品質(zhì)量認證；2009年又獲得了英國勞氏公司BC1產(chǎn)品質(zhì)量認證。2011年3月再次通過英國船籍社勞氏認證公司ISO9001：2008版的質(zhì)量審核。潤鋼實業(yè)先進的設(shè)備、完善的質(zhì)量管理體系、專業(yè)化銷售團隊和快捷的售后服務(wù)贏得了市場更多的份額。
　　為提升公司形象，改善公司辦公條件和住宿員工的住宿條件，2008年4月份公司又投資1000多萬元建造了4900m2的辦公樓和1600m2的高標準員工宿舍。同時聘請專業(yè)綠化人員為公司綠化工作進行規(guī)劃施工，花園式公司已經(jīng)形成。