10月16日至17日，中船重工董事張良、董學博、金毅、陶素云一行來到位于邯鄲地區(qū)的七一八所和漢光重工調(diào)研指導工作。

董事們實地考察了七一八所肥鄉(xiāng)特種氣體生產(chǎn)基地、派瑞科技產(chǎn)業(yè)園，漢光重工光學、總裝車間，墨粉研發(fā)試驗室等生產(chǎn)科研場所，分別聽取了單位負責人關于生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場開拓等工作的情況匯報，并同領導班子成員進行座談，對相關工作提出要求和建議。

董事們對七一八所軍民產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展取得的成果和科技創(chuàng)新取得的成績表示高度認可，對領導班子良好的凝聚力、執(zhí)行力和擔當精神表示贊揚。同時，董事們對七一八所高質(zhì)量發(fā)展提出具體要求。董事們指出，要進一步增強大局意識，提高戰(zhàn)略定位，瞄準“將七一八所打造成世界一流的高新技術企業(yè)”的目標，聚焦核心專業(yè)和技術優(yōu)勢，提升綜合競爭力；要深化體制機制改革，完善治理結(jié)構，增強全所的經(jīng)營活力、影響力和抗風險能力；要提升資本市場運作能力，利用資本市場確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金基礎，迅速將產(chǎn)業(yè)做大做強；要找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，加強區(qū)域布局，構建產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“生態(tài)圈”，實現(xiàn)七一八所的可持續(xù)發(fā)展；要加強高層次人才隊伍建設，引進吸收培養(yǎng)一批高層次人才，在全所上下形成良好的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)科技創(chuàng)新活力；要加強對產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)的思考，在產(chǎn)品研發(fā)和制造過程的每一個環(huán)節(jié)，嚴把“質(zhì)量關”、“安全關”，筑牢企業(yè)發(fā)展的底板工程。

董事們對漢光重工近年來在聚焦主責主業(yè)、爭創(chuàng)行業(yè)領先、推動創(chuàng)新發(fā)展等方面取得的成績給予充分肯定，并對下一步發(fā)展提出了意見和建議。董事們要求，要堅守企業(yè)初心，踐行央企擔當，在推進信息安全產(chǎn)品自主化上集中精力、聚力攻關，加快推進民族品牌發(fā)展；要進一步強化科技引領，加快創(chuàng)新發(fā)展，要緊盯世界前沿，注重科技創(chuàng)新，確保擁有更多自主知識產(chǎn)權，掌握更多核心技術；要強化基礎研究，建設一批國家重點實驗室等基礎研究平臺，積極爭取國家和軍方支持；要進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展。要緊盯國際國內(nèi)兩個市場，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行重新梳理，重點突出打印耗材這一重點領域，同時盡快擴大新材料、光電、精工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模；要進一步強化人才隊伍建設，以培養(yǎng)學術帶頭人為導向，大力引進高層次人才；要優(yōu)化運營機制，以中船重工漢光科技上市為契機，提升企業(yè)現(xiàn)代化治理水平。

集團公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展部有關負責人參加調(diào)研。